Сокращение численности или штата работников: интересы работодателя

Нет в наличии
Вершина
978-5-9626-0534-0
9785962605340
мягкий
2009 г.
304 стр.
467344
Сокращение численности (штата) работников как основание прекращения трудового договора вызывает большое число вопросов. Отсутствие четких правовых норм является причиной возникновения трудовых споров и нередко служит одним из оснований восстановления уволенного работника на работе. В книге на практических примерах рассмотрены методика и документальное оформление увольнения работников при сокращении численности (штата) организации. Дан анализ всех основных норм ТК РФ с практическим комментарием по их применению, разобраны возникающие спорные ситуации с примерами из судебной практики. Книга предназначена для руководителей организаций, бухгалтеров, работников кадровых служб, юристов, студентов и аспирантов экономических и юридических вузов, а также иных лиц, интересующихся проблемами применения норм трудового права.

Мнения и отзывы:

Здесь еще никто ничего не написал!

Вы можете быть первым:

 

Новости

13 января 2017 г.

С 16 января 2017 года Почта России повышает тарифы на доставку почтовых отправлений

11 января 2017 г.

Издательство "Просвещение" для инклюзивного образования

10 января 2017 г.

Губернаторская премия по направлению «Литературные произведения» за 2016 год была присуждена Юрию Баранову и Светлане Волковой


Поиск на сайте

 

Если вы заметили на нашем сайте ошибку или опечатку в описаниях или текстах, то сообщить об этом вы можете выделив текст с ошибкой и нажав Ctrl/Enter.

 

Каталог
Ж Д И Т Е !
В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.